Video-Präsenz ist das Schlüsselelement für moderne und erfolgreiche Unternehmenskommunikation
Videokommunikation prägt die interne und externe Wahrnehmung Ihres Unternehmens heute maßgeblich mit.
Warum diese Wirkung dem Zufall überlassen?
Video-Präsenz ist das Schlüsselelement für moderne und erfolgreiche Unternehmens-kommunikation
Videokommunikation prägt die interne und externe Wahrnehmung Ihres Unternehmens heute maßgeblich mit.
Warum diese Wirkung dem Zufall überlassen?
Einige Unternehmen, die ich zu einer wirksamen Videokommunikation begleiten durfte:
Wie ich Sie und Ihr Unternehmen beim Gestalten einer professionellen Videokommunikation begleite:
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Videos werden wichtiger als Emails.
Was ist die am häufigsten genutzte App auf Ihrem Firmenlaptop? Outlook, Teams oder Zoom?
Es vergeht kaum ein Tag ohne ein Video-Meeting oder eine Videokonferenz. Das ist die neue Realität.
Die zentrale Frage lautet:
Wenn jede Führungskraft und jede:r einzelne Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen wichtige Video-Calls führt, die unmittelbar eine Wirkung erzeugen und damit indirekt Einfluss auf das Unternehmensergebnis haben, wäre es nicht sinnvoll, die einzelnen Aspekte Ihrer externen und internen Video-Kommunikation zu optimieren?
Die neue Realität.
Die Menschen interagieren hauptsächlich via Video. Und das wird nicht weniger. Sondern mehr. Viel mehr.
Der neue Standard – sowohl im Business als auch im Leben – ist Video-Telefonie.
Ihre Mitarbeiter:innen, Ihre Kund:innen und Ihre Bewerber:innen erwarten heute, dass sie Sie am Bildschirm LIVE sehen können.
Die Frage ist:
„Wie können Sie sich die Power von Videos bestmöglich zunutze machen?„
Video-Präsenz-Training gehört zum Standardrepertoire in der Personalentwicklung.
Video-Präsenz-Training gehört mittlerweile zum Standardrepertoire der Personalentwicklung großer, innovativer Unternehmen. Personalentwicklung-verantwortliche schätzen an meinem Video-Präsenz-Training, dass es sowohl unmittelbar als auch nachhaltig auf die Innen- und Außenwirkung und damit letztlich auch auf den Unternehmenserfolg einzahlt.
Denn Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, die souverän vor der Kamera agieren, sind überzeugender.
In Unternehmen wird vieles bis ins kleinste Detail optimiert. Warum nicht auch so etwas Entscheidendes wie der Auftritt und die Kommunikation via Video?“
Inzwischen läuft viel menschliche Interaktion in Ihrem Unternehmen VIA VIDEO.
Und es wird täglich mehr.
Sales
Kundengespräche?
Kundenakquise?
Kundenbindung?
Verkaufsschulungen?
Via Video.
Unternehmens-kommunikation
Reputation und Image?
Interne Kommunikation?
Workshops und Meetings?
Social-Media?
Via Video.
Human Resources
Employer Branding?
Recruiting?
Mitarbeiter-Onboarding?
Mitarbeiter-Schulungen?
Via Video.
Management
Präsentationen?
Meetings?
Mitarbeiter-Information?
Unternehmenskultur prägen?
Team Building?
Via Video.
Sie sehen:
Video ist ein Schlüsselinstrument moderner Kommunikation und prägt die Wahrnehmung Ihres Unternehmens intern und extern maßgeblich mit.
Was meine Firmenkunden sagen:
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Andrea begleitet uns nun uns bereits seit über einem Jahr. Sie hat unsere digitalen Dienstleistungen verbessert und auf ein ganz neues Niveau gehoben. Unsere professionellen Video-Calls verschaffen unserem Vertrieb einen deutlichen Wettbewerbsvorteil und begeistern unsere Kunden.
Dino Ballwanz – Experte für Verschmelzung von Leadership & Biochemie, Haratz Consulting GmbH
Sich auf Video oder Zoom zu präsentieren – die neue Art der Kommunikation und Zusammenarbeit auch in Zeiten nach Corona. Doch wie kommen wir gut rüber und somit bei unseren Kunden und Kollegen gut an?
Andrea Ballschuh hat unseren Teams in Amsterdam, Frankfurt und Zürich wichtige Tipps und Tricks gezeigt. Unser Townhall dauerte nur eine Stunde, doch die äusserst sympathische, professionelle und mitreissende Art von Andrea hat uns geholfen, einfach besser zu werden (zudem kam das Englisch auch klasse rüber).
Ein großer Dank an Andrea für den wertvollen Input und die Zusammenarbeit, mit uns gemeinsam die Zukunft vorzubereiten.
Für welches Firmentraining entscheiden Sie sich?
1) Video-Grundlagen
Jeder kann seine persönliche Präsenz vor der Kamera signifikant steigern. Ja, auch die Schüchternen. Und ganz besonders jene, die Angst vor der Kamera haben.
Video-Präsenz ist KEINE Raketenwissenschaft. ABER: Man muss die Grundprinzipien für eine starke und souveräne Video-Präsenz zumindest einmal gehört haben und idealerweise gleich selbst ausprobieren. Am besten mit direktem und wohlwollendem Feedback.
Präsenz vor der Kamera ist zu 50% Technik und zu 50% innere Haltung.
Was würde es für Ihr Unternehmen bedeuten, wenn alle Ihre Mitarbeiter sich nach nur 8 Stunden sicher und souverän vor der Kamera fühlen würden?
Nutzen:
Nach meinem Grundlagentraining wird das Auftreten Ihrer Mitarbeiter vor der Kamera substanziell besser. Nicht nur das: Ihre Mitarbeiter haben richtig Freude vor der Kamera. Und Freude verkauft.
2) Kameratraining für Führungskräfte
Als Führungskraft stehen Sie ständig unter Beobachtung. Das Publikum? Ihre Mitarbeiter? Alles, was Sie sagen, was Sie tun, und vor allem, WIE Sie Dinge tun, wird von Ihren Mitarbeitern wahrgenommen. Nicht nur wahrgenommen, sondern auch bewertet.
Stellen Sie sich vor, ich zeige Ihnen, wie Sie Ihre Wirkung vor der Kamera nach Belieben steuern und regulieren könnten. Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihr Team genauso effektiv remote führen, wie im Büro.
Was würde das für Sie bedeuten? Was für Ihre Führung? Und was für Ihr Unternehmen?
Nutzen:
Das Video-Präsenz-Training ist Führungskräftetraining. Sie lernen, wie Sie vor der Kamera nichts von Ihrem Charisma und Charme einbüßen.
3) Gruppentrainings
Gruppentrainings mit maximal 12 Teilnehmern sind Intensiv-Coachings für Teams aus derselben Abteilung oder Mitarbeitende, die abteilungsübergreifend zusammenarbeiten. Die Gruppe kennt sich bereits. Das Vertrauen ist da. Das sind die idealen Voraussetzungen, um an einem einzigen Trainingstag sehr schnell sehr tief in die Materie „Video-Präsenz“ einzutauchen. Die kleine Gruppengröße erlaubt mir als Trainerin, individuelles Feedback für jeden einzelnen Teilnehmer zu geben.
Das Ergebnis ist bereits nach einem sehr intensiven Tag im Gruppentraining spürbar.
Nutzen:
Transformation der gesamten Gruppe/des Teams zu Videoprofis. Dieses Training hat sich vor allem für Kundenberater:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen bewährt.
4) Themenspezifische Workshops
Themenspezifische Workshops werden inhaltlich gezielt ausgerichtet, zum Beispiel auf HR, Verkauf, Kommunikation, die Darstellung in den sozialen Medien, Employer Branding, die Moderation von Online Events, die Moderation von Webinaren, den Auftritt als Speaker u.v.m.
Nutzen:
In anderen Worten: ich bereite ein spezifisches Video-Präsenz-Training vor, das konkret und ausschließlich auf die relevanten Themen und Herausforderungen Ihrer Teilnehmer eingeht.
5) Train-The-Trainer
Intensivausbildung zum firmeninternen Video-Coach nach dem «Ballschuh-Prinzip»
- Grundlagen des Videodrehs
- Wissensvermittlung
- Feedback
- Einsatzmöglichkeiten und Einführung von Videos im Unternehmen
- konkrete, relevante Beispiele
- Umgang mit Angst vor der Kamera
- Storytelling
- Entwicklung von Videoideen
Das Train-The-Trainer-Programm ist ideal für Unternehmen, die erkannt haben, dass Video-Präsenz-Training die Kommunikation und den Auftritt nach innen und außen langfristig und nachhaltig prägen kann.
Nutzen:
Hohe Kosteneffizienz & Multiplikation durch interne Trainer, Weitergabe des Wissens an Schlüsselpositionen und Mitarbeitende, Beitrag zu einer veränderten Unternehmenskultur und -ausrichtung.
6) Keynote
Vielleicht möchten Sie mit einem interessanten und motivierenden Impuls starten, um vorzufühlen, wie empfänglich und offen Ihre Mitarbeiter:innen gegenüber einem Video-Präsenz-Trainings sind?
Gerne halte ich eine Keynote vor versammelter Mannschaft zum Thema
„Energie ist lauter als jedes Wort – wie Sie Menschen VOR der Kamera begeistern“.
Die Keynote bildet oft den Startschuss für eine langfristige Partnerschaft zwischen innovativen Unternehmen und mir.
Nutzen:
Erste umsetzbare Erkenntnisse für die Video-Präsenz gewinnen und vorfühlen, wie offen Ihre Mitarbeiter dem Thema „Video-Präsenz-Training“ gegenüberstehen.
Charismatische Video-Präsenz hat nichts mit Talent zu tun. Es ist alles eine Frage des Trainings.
Noch mehr positives Feedback meiner Firmenkunden
Wir hatten dieses Jahr für Allianz-Agenturen & Mitarbeiter/innen der Allianz Vertriebsdirektion Nürnberg gemeinsam ein Videocoaching organisiert und veranstaltet.
Der Kontakt mit Dir war stets erfrischend, die Zusammenarbeit und Abstimmung immer sehr einfach und unkompliziert.
Man merkt bei Deinen Vorträgen, wie lebendig, leidenschaftlich und fachlich versiert Du die Themen ansprichst, sogar viele Druckpunkte mit einem charmanten Lächeln und Augenzwinkern beseitigst.
Wir waren ALLE begeistert … so begeistert, dass der Wunsch nach einem Zusatztermin mit Dir sehr schnell geäußert wurde, den wir dann auch sehr zeitnah mit Dir anbieten konnten.
Ich bin mir fast sicher, das wird auch nicht das letzte Mal gewesen sein.
Lohnt sich ein Videocoaching mit Andrea? Auf jeden Fall. Probiert es aus – Zufriedenheit ist garantiert!
Ich erkenne zudem nun die Wichtigkeit von Optik- und Tonqualität und versuche Deine diesbezüglichen Tipps bestmöglich zu realisieren.
Nochmals besten Dank für Deinen Stups in die richtige Richtung!
Cloudbridge begleitet B2B Unternehmen bei der Digitalisierung von Marketing und Vertrieb. Neben der fachlichen Expertise steht der Mensch im Vordergrund. Menschen kaufen von Menschen und deshalb erschien es uns sehr wichtig, zu einem frühen Zeitpunkt mit unterschiedlichen Videoformaten vorzustellen, wer wir sind und für was wir stehen. Oft geht es darum, den ersten Schritt zu gehen und Andrea hat uns Mut gemacht, diesen zu überwinden.
Mit ihrer offenen & herzlichen Art hat sie uns ab dem ersten Moment überzeugt und inspiriert uns seitdem. Sie begleitet uns auf diesem Weg strukturiert & fachlich und holt uns genau da ab, wo wir (jeder unterschiedlich) stehen und dies mit einer sehr sympathischen und authentischen Art. Es macht unglaublich Spaß mit ihr zu arbeiten und Sie coacht uns perfekt auf unserer Reise. Wir können Sie ohne Einschränkungen (vielleicht hier eher: aus vollem Herzen) weiterempfehlen.
Über mich
Andrea Ballschuh – Ihr Video-Coach!
Seit 25 Jahren moderiere ich hauptberuflich. Ich begann bei Sat.1 und Pro7, wechselte zum ZDF zu „Volle Kanne“, Ich moderiere die wöchentliche mdr-Quizsendung „Quickie“, „Sonntags“ im ZDF und seit 2016 „hallo hessen“ im hr-Fernsehen.
Obwohl ich meine Arbeit im Fernsehen nach wie vor liebe, bekam ich irgendwann das Gefühl, dass mir etwas fehlt. Ich fragte mich immer öfter, welche Spuren ich denn mit meiner Arbeit als Moderatorin von Fernsehsendungen hinterlasse.
Nachdem ich dann das Strahlen in den Augen meiner ersten Videocoaching-Kundin gesehen habe, wusste ich, was mir gefehlt hat. Das Gefühl, Menschen helfen zu können.
Es ist so erfüllend, wenn ich sehe, wie meine Firmenkunden Durchbrüche erleben. Ich bin manchmal selbst sprachlos, wie sie über sich hinauswachsen. Ich habe Vertriebsmitarbeiter betreut, die eine tiefsitzende Unsicherheit während Zoom-Calls hatten, und heute besser in Video-Calls verkaufen, als im persönlichen Gespräch.
Ich mache Ihre Video-Präsenz zu Ihrer Visitenkarte
Was Sie bekommen:
Ihren persönlichen Video-Coach mit 25 Jahren TV-Erfahrung
Die Sicherheit & die Souveränität hochqualitative Video-Calls zu machen und Online-Meetings durchzuführen
Individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Video-Präsenz-Trainings
Das fehlende Puzzle-Stück in Ihrem Vertrieb
Die Fähigkeit Ihr Team genauso effektiv remote zu führen, wie im Büro
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